La CSFC réalise des interviews chaque mois, qui sont ouvertes à tous les adhérents et membres actifs de la Chambre Syndicale des Formateurs Consultants. Cela permet de découvrir qui composent et permettent l’attractivité de l’association. C’est aussi un moyen de vous faire connaître, votre parcours et votre domaine.
Découvrez l’interview intégrale de Vanessa Joly, membre très active dans la réouverture de la chambre de la CSFC Ile-de-France
Quel est votre parcours professionnel en tant que formatrice-consultante ?
J’ai plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et de la gestion d’entreprise, initialement en tant que HRBP Director puis désormais en tant que formatrice et consultante chez JVC Consulting. J’ai travaillé à l’international tant en EMEA que dans le Pacifique ou au US/Canada, développant des stratégies business RH adaptatives et pilotant des projets de restructuration et ou de développement d’entreprise. Je me sers de cette expérience pour accompagner et développer les compétences des apprenants.
Quelle est votre expertise ?
Mon expertise réside dans la mise en place de stratégies RH flexibles, adaptées à différents types d’entreprises et de leur situation économique. Je suis également expérimentée dans la restructuration d’entreprises, la création et l’ouverture d’entreprise, et j’adore participer a toutes sortes de projets d’implémentation d’outils, de process dans le cadre d’une politique de croissance ou d’une amélioration continue. En tant que membre actif du bureau de Paris de la CSFC, je compte travailler également à développer des initiatives locales qui renforcent notre présence et notre impact dans la région.
Depuis combien de temps êtes-vous membre de la chambre des formateur·rice·s-consultant·e·s ?
Je suis membre de la CSFC depuis mars 2024.
Quel est votre rôle au sein de la CSFC ?
Je suis une membre active du bureau de Paris, où je suis dédiée au développement et à l’expansion de nos activités dans la région.
Pourquoi avez-vous choisi de vous inscrire à la CSFC ?
J’ai choisi de m’inscrire à la CSFC car elle offre une plateforme robuste pour le développement professionnel qui correspond parfaitement à mes aspirations de formatrice-consultante. Les opportunités de mise en réseau, l’accès à des ressources éducatives enrichissantes, et la possibilité d’élargir mon impact dans le domaine de la formation et du conseil ont été des facteurs clés dans ma décision. Cette adhésion me permet de renforcer mon expertise et de contribuer activement à une communauté professionnelle dynamique.
Qu’est-ce que la CSFC vous apporte ?
En tant que consultante et fondatrice d’un organisme de formation, la CSFC m’apporte une visibilité accrue à travers des interviews et la possibilité de participer à des « visio-compétences » sur des thèmes variés, ce qui enrichit mon profil professionnel. J’ai également accès à un annuaire des talents qui me permet de connecter avec d’autres professionnels du secteur. De plus, tout comme les autres membres, je bénéficie d’un accompagnement essentiel pour comprendre les évolutions légales, notamment les normes de qualité qui influencent directement le secteur de la formation professionnelle, renforçant ainsi ma crédibilité et mon professionnalisme. Enfin, j’apprécie aussi l’ambiance familiale de la CSFC et ce cote, n’est pas négligeable du tout car il correspond aussi à mon mindset et ce que je recherche avant tout en business.
Avez-vous développé des projets au sein de la CSFC ?
Étant « jeune » membre de la CSFC, je n’ai pas encore eu l’opportunité de participer à des projets spécifiques. Toutefois, si un sujet m’intéresse, il est évident que je ferai partie de tout groupe de réflexion qui s’y attellerait, car ma devise est bien celle connue de tous : « Seule, on avance ; ensemble, on va plus vite et plus loin. »
Quels conseils donneriez-vous pour encourager une personne hésitante à devenir membre de la CSFC ?
Rejoindre la CSFC est particulièrement bénéfique pour ceux et celles qui cherchent à s’impliquer activement dans les dynamiques locales de formation et de consultation. En tant que membre active du bureau de Paris depuis mars 2024, je travaille à développer nos activités et à enrichir notre réseau. Cela offre non seulement une plateforme pour le développement personnel et professionnel, mais aussi une opportunité unique de contribuer à l’évolution du secteur de la formation en région parisienne. Votre engagement peut significativement impacter notre communauté en apportant de nouvelles idées et en participant à nos initiatives locales. Outre cela, la visibilité que d’appartenir à un te réseau est très pertinent pour également renforcer votre stratégie marketing. Enfin, des opportunités de partenariats sécurisés et de développement de votre entreprise peuvent parfaitement se présenter à vous lors d’un échange, d’une demande publiée…et que dire de toutes idées nouvelles surgissant lors d’un webinaire ou d’un brainstorming collectif ? Nous savons tous l’importance de nous entourer des bonne personnes ; avec la CSFC , vous n’en aurez pas que 5 … et donc, sans hésitation, je vous invite à nous rejoindre !
Quels sont les prochains grands projets ou événements prévus par la CSFC IDF ?
L’after-work exceptionnel qui a eu lieu le 29 avril dernier a marqué un moment décisif pour notre organisation, en se concentrant sur la reconstitution du Conseil d’Administration d’Île-de-France. La prochaine étape importante est prévue pour le 10 juin 2024 à 19h, où un vote aura lieu pour constituer officiellement notre Conseil d’Administration. Cette étape est essentielle pour relancer et dynamiser le bureau de l’IDF. D’autres projets sont en cours d’élaboration telle que l’organisation d’une réunion de rencontre physique éventuellement trimestrielle dans un premier temps, par exemple.
Quelle vision avez-vous pour l’avenir de la CSFC IDF ?
Pour 2024, la CSFC IDF aspire à s’imposer comme l’association et le réseau incontournable des acteurs de la formation en Île-de-France. La vision est basée sur l’excellence, la force du réseau, et le sentiment d’appartenance. Les perspectives incluent le développement de la communication via divers canaux comme WhatsApp et LinkedIn, l’organisation d’événements comme des afterworks et des formations en présentiel et ou en virtuels, ainsi que l’encouragement des échanges entre membres pour renforcer le réseau et la visibilité de la CSFC IDF serait ma première vision sur 2024 pour notre département. 2025 apparaitra des lors comme une continuité logique du travail que nous allons effectuer avec certainement des idées innovantes de développement.
Souhaitez-vous adresser un message aux membres et adhérents de la CSFC ?
« Chers membres de la CSFC, votre engagement et votre participation sont essentiels à notre succès collectif. Ensemble, nous avons la capacité non seulement de répondre aux défis actuels de notre profession mais aussi de façonner l’avenir de la formation en France (et a l’international). Je vous encourage à profiter pleinement des ressources et opportunités offertes par notre fédération, notamment de network, pour enrichir vos compétences et élargir vos horizons professionnels. Merci de continuer à faire partie de cette aventure enrichissant et de me permettre également de profiter pleinement de tout ce qui a déjà été établi. J’espère désormais , en intégrant cette grande et belle famille, pouvoir apporter aussi ma contribution fièrement. »