Le Compte Personnel de Formation a pour objectif d’augmenter la montée en compétence des travailleurs. Ainsi plus qualifiés, ces derniers seront amenés à gravir les échelons au sein de leurs postes plus rapidement.
Cependant, une étude de Questions Politiques et Sociales (QPS) démontre que les moins formés semblent être les CDD et les salariés rémunérés au SMIC. Si ces derniers ont moins recours à la formation, c’est également parce qu’ils changent plus souvent de secteur et que leurs périodes de travail sont moins linéaires.
Avec un taux de recours à la formation qui a augmenté de 53% en 2020 par rapport à l’année précédente, la formation n°1 dispensée grâce au CPF en 2020 demeure les leçons de conduite pour 1/5 des formations. Cela démontre l’importance du papier rose aux yeux des employeurs.
Les CDD se forment moins que les CDI, également parce qu’ils ont tendance à changer de secteur plus souvent et ont des périodes de travail moins linéaire.
Source : https://politiques-sociales.caissedesdepots.fr/qps-les-etudes-ndeg36