L’Assemblée nationale a adopté le 15 octobre 2025 une loi majeure pour l’emploi des seniors et le dialogue social. Deux nouveautés à retenir :
✅ Un Conseil national de l’orientation et de la formation professionnelle (dès 2026) : une instance paritaire pour mieux coordonner les politiques de compétences, avec une voix équilibrée entre État, régions et partenaires sociaux.
✅ Deux nouveaux dispositifs :
Période de reconversion : remplace la ProA pour faciliter les mobilités internes/externes.
Entretien de parcours professionnel : tous les 4 ans, pour anticiper les besoins en formation.
💡 Une opportunité pour les formateurs indépendants ? Ces mesures pourraient renforcer notre rôle dans l’accompagnement des transitions. À suivre de près !